Equal Pay Day

 
 
 

Lohngleichheit - ist doch logisch!

 

«Lohngleichheit ist keine Glaubensfrage: Sie ist in der Bundesverfassung verankert und wichtig für die Gleichstellung von Frau und Mann.»

Doris Leuthard, Bundesrätin
 

Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit sind seit 1981 in der Bundesverfassung verankert (Art. 8 Abs. 3 BV). Dieser Verfassungsgrundsatz ist jedoch bis heute nicht umgesetzt. Bisher ist es weder durch Bemühungen von Unternehmen noch durch den staatlich unterstützten Lohngleichheitsdialog zwischen Unternehmen und Gewerkschaften gelungen, die Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern zu beseitigen.
 
In der Schweiz beträgt die Differenz derzeit 15.1 % (Basis 2014), was 38 Arbeitstagen entspricht. Anders gesagt: Frauen arbeiten bis zum 24. Februar gratis, während Männer für gleichwertige Arbeit bereits seit dem 1. Januar Lohn erhalten.
 
 
Weitere Informationen zum Equal Pay Day
dem internationalen Aktionstag, der die Diskrepanz in Erinnerung ruft, die zwischen dem durchschnittlichen Lohn von Frauen und Männern besteht:
 
"Lohngleichheit in der Schweiz" (Das Argumentarium)
 
Lohngleichheit – ist doch logisch (Flyer 2018)
 
www.equalpayday.ch
 
 
 
HINWEIS:
Der Equal Pay Day findet am 24. Februar 2018 statt. Der BPW Club Zofingen ist mit einem Stand am Alten Postplatz präsent und wird sich von 7.30 bis 11.30 Uhr für die Lohngleichheit stark machen.