Veröffentlicht: 20.02.2021
Der Equal Pay Day ist ein nationaler Aktionstag, der die Lohnschere zwischen Männern und Frauen sichtbar macht.
"Lohndiskriminierung ist ungerecht und schwächt unsere Gesellschaft als Ganze. Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern ist ein zentrales Verfassungsversprechen, das es endlich einzulösen gilt."
Alain Berset, Bundesrat, Vorsteher des Eidgenössischen Departements des Innern EDI
Der aktuelle Lohnunterschied beträgt gemäss der schweizerischen Lohnstrukturerhebung (2018) 14.4%. Der Lohnunterschied ist illegal und läuft dem in der Bundesverfassung festgehaltenen Gleichstellungsgesetz zuwider. - Das Datum des Equal Pay Day ändert von Jahr zu Jahr, denn es verdeutlicht den Lohnunterschied: Wenn ein Mann ab dem 1. Januar 2021 sein Gehalt bekommt, muss eine Frau 14.4% gratis arbeiten, bis auch sie Lohn bekommt… also bis zum 20. Februar 2021.
Das Zofinger Tagblatt hat auf Anregung des BPW Club Zofingen (resp. der EPD-Verantwortlichen des Clubs Hanni Golling) einen "ZT Talk" produziert. Unter der Leitung von Lilly-Anne Brugger (Stv. Chefredaktorin Zofinger Tagblatt) diskutieren Ariella Jucker (Standortleiterin des Spital Zofingen), Manuela Lüthi (selbstständige Personalfachfrau) und Olivia Kühni (Co-Teamchefin vom Ressort Wirtschaft, Wissenschaft und Technik beim Online-Magazin Republik) die Frage, woher dieser Lohnunterschied kommt, was man dagegen tun kann und wie lange es noch dauert, bis er optimalerweise nicht mehr existiert.
Zofinger Tagblatt Podium zum Equal Pay Day: «Es braucht ein politisches und ein gesellschaftliches Umdenken»