Veröffentlicht: 13.02.2026
Die Zwischenbilanz des Bundesamtes für Justiz zum revidierten Gleichstellungsgesetz zeigt auf, dass mehr als die Hälfte aller Schweizer Unternehmen ihre gesetzliche Pflicht zur Lohnanalyse nach wie vor nicht erfüllen. Trotz Bundesgesetz und Verfassungsauftrag erhalten Frauen in gleicher Funktion für gleichwertige Leistung rund 12 % weniger Lohn.
Die Business and Professional Women (BPW) organisieren seit 2009 jährlich den Equal Pay Day in der Schweiz, um die breite Gesellschaft auf diesen Missstand aufmerksam zu machen. Die Lohnstrukturerhebungen des Bundesamts für Statistik weisen nach wie vor grosse Lohnunter¬schiede zwischen Frau und Mann nach, die sich durch objektive Faktoren wie berufliche Stellung, Dienstjahre oder Ausbildungsniveau nicht erklären lassen.
Der (weltweit begangene) Equal Pay Day macht diese Diskriminierung sichtbar: Je grösser die Lohnungleichheit in einem Land, desto später im Jahr findet er statt, sprich, bis zu diesem Tag arbeiten die Frauen gratis. In der Schweiz fällt er im Jahr 2026 auf den 13. Februar.
Gemeinsame Veranstaltung der BPW Clubs Zofingen und Aarau zum EPD 2026:
"Cash or Crash"
Eine Travestie Show die nicht nur unterhält, sondern zum Nachdenken anregt. Entdecke mit Cash or Crash die sozialen Stolpersteine auf dem Weg zur finanziellen Unabhängigkeit und Gleichberechtigung.Donnerstag, 26. Februar 2026 - 18.30 Uhr
Kultur- und Kongresshaus Aarau
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